固定期限劳动合同书（新疆自治区示范文本）
示范文本
编号：
劳 动 合 同 书
（固定期限）
甲 方：
乙 方：
合同签订日期：
年
月
日
乙方联系电话：
自治区人力资源和社会保障厅监制
咨询电话：12333
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、
法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并
共同遵守。
一、甲方基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
经济类型：
联系人及联系电话：
注册地址：
经营地址：
通讯地址：
二、乙方基本情况
第二条 乙方
性别
年龄
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称
证件号码
在甲方工作起始时间
年
月
日
家庭住址
邮政编码
在新疆居住地址
邮政编码
户口所在地
省(市)
区(县)
街道(乡镇)
三、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于
年
月
日生效，其中试用期至
年
月
日止。本合同于
年
月
日终止，合同期限为
年。
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四、工作内容和工作地点
第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。
第五条 根据甲方要求，乙方同意在 岗位从事 工作。甲方
根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
第六条 甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国
家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安
排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间和休息休假
第七条 甲乙双方协商确认按以下 条款执行标准工时工作制，平均每周工
作时间不超过四十小时。
A、甲方实行每天 小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周 至周 工作，上午 ，下午 。
每周周 为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行 班 运转工作制。
第八条 甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，
双方依法执行综合计算工时工作制规定。
甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行
不定时工作制规定。
第九条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，
甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和协商同意。延长工作时间每日不
得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法
定节假日加班必须支付加班工资。
甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的， 由甲方
报劳动行政部门审核批准后方能实行。
第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探
亲、婚丧、计划生育等休息休假权利。
甲方按照《职工带薪年休假条例》，安排乙方依法享受带薪年休假制度。
六、劳动报酬
第十一条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分
配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、
劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
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